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    高頻題庫

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    通過修改甚至推翻組織文化原有價(jià)值理念來創(chuàng)建組織新文化的組織文化制度創(chuàng)新方式屬于

    • A、漸進(jìn)式創(chuàng)新
    • B、突變式創(chuàng)新
    • C、存量式創(chuàng)新
    • D、增量式創(chuàng)新
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    態(tài)度在工作中的功能有

    • A、調(diào)整功能
    • B、自我保護(hù)功能
    • C、價(jià)值表現(xiàn)功能
    • D、知識(shí)功能
    • E、生理喚醒功能

    組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的現(xiàn)代原則

    網(wǎng)絡(luò)時(shí)代最顯著的溝通特征是溝通方式的

    • A、高聳化
    • B、社會(huì)化
    • C、系統(tǒng)化
    • D、扁平化

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